Het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap is in 2016 van kracht geworden in Nederland. Dit verdrag verplicht Nederland om discriminatie van mensen met een beperking tegen te gaan. De Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) is daarom in 2016 aangepast om hieraan te voldoen.
De wet verbiedt discriminatie op basis van handicap of chronische ziekte bij:
- Arbeid
- Onderwijs
- Het aanbieden van goederen en diensten (sinds 1 januari 2017)
- Wonen
De wet zegt dat je mensen met een beperking niet slechter mag behandelen dan mensen zonder beperking. Dit betekent:
- Je mag iemand niet weigeren, uitsluiten of benadelen vanwege een beperking
- Je moet redelijke aanpassingen doen om mensen met een beperking gelijk te behandelen
- Deze aanpassingen zijn verplicht, tenzij ze een onevenredige belasting vormen
Let op: De Wgbh/cz is een algemene anti-discriminatiewet. De wet bevat geen concrete technische eisen voor bijvoorbeeld toegankelijke websites.
De Wgbh/cz bestaat al sinds 2003.
Ieder mens moet in staat worden gesteld aansluitend bij zijn eigen mogelijkheden autonoom te zijn.
Artikel 01 Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte
Voor wie geldt de Wgbh/cz?
De Wgbh/cz heeft een breed toepassingsgebied en geldt voor zowel publieke als private organisaties:
1. Arbeid
- Alle werkgevers (groot en klein, publiek en privaat)
- Uitzendbureaus
- Bemiddelings- en re-integratiebureaus
- Organisaties van werkgevers en werknemers
2. Onderwijs
- Alle onderwijsinstellingen (van primair onderwijs tot universiteiten)
- Cursusinstellingen
- Studiebegeleiding
3. Goederen en diensten
Dit is het breedste deel en omvat onder andere:
- Detailhandel: winkels, webshops
- Horeca: restaurants, cafés, hotels
- Zorg: ziekenhuizen, klinieken, thuiszorg
- Financiële diensten: banken, verzekeraars
- Cultuur: musea, theaters, bioscopen
- Sport en recreatie: sportscholen, zwembaden
- Openbaar vervoer: bus, trein, taxi
- Overheid: gemeenten, ministeries (naast andere verplichtingen)
4. Wonen
- Verhuurders van woningen
- Makelaars
- Woningbouwverenigingen
Redelijke aanpassingen
De Wgbh/cz verplicht tot redelijke aanpassingen. Een aanpassing is redelijk als:
- de kosten niet onevenredig hoog zijn
- het technisch mogelijk is
- het niet leidt tot fundamentele wijziging van het product of de dienst
Bij de afweging let je op:
- hoe groot de organisatie is
- hoeveel geld en mensen er beschikbaar zijn
- wat het kost om het probleem op te lossen
- wat het oplevert voor mensen met een beperking
Wat kun je doen bij discriminatie?
Als je discriminatie ervaart door een handicap of chronische ziekte, kun je:
- Een klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens
- Een oordeel vragen over of er sprake is van discriminatie
- Naar de rechter stappen als je schadevergoeding wilt
Het College voor de Rechten van de Mens kan geen boetes opleggen, maar geeft wel een bindend oordeel.